Hòa Bình điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Tại hội nghị, lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hòa Bình đã công bố các quyết định về công tác cán bộ. 

Lãnh đạo tỉnh Hòa Bình trao quyết định phê chuẩn kết quả bầu Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Hòa Bình nhiệm kỳ 2021-2026 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội đối với ông Bùi Văn Thắng, Giám đốc Sở Tài chính.

Hội nghị đã công bố 5 quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hòa Bình về luân chuyển cán bộ gồm: Ông Bùi Đức Hậu, Giám đốc Sở Giao thông vận tải giữ chức Bí thư Huyện ủy Đà Bắc; bà Bùi Thị Kim Tuyến, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo giữ chức Bí thư Huyện ủy Cao Phong; ông Lê Văn Thạch, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh giữ chức Bí thư Huyện ủy Tân Lạc; ông Bùi Văn Luyến, Bí thư Huyện ủy Đà Bắc giữ chức Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh; bà Đinh Thị Thảo, Trưởng Ban Dân tộc tỉnh giữ chức Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh.

Hội nghị cũng công bố 10 quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh Hòa Bình về điều động, bổ nhiệm lãnh đạo quản lý. Trong đó, ông Phạm Anh Quý, Giám đốc Trung tâm xúc tiến đầu tư thương mại và du lịch tỉnh giữ chức Chủ tịch UBND thành phố Hòa Bình; ông Đoàn Tiến Lập, Phó Giám đốc Sở Xây dựng giữ chức Chủ tịch UBND huyện Lương Sơn; ông Đinh Anh Tuấn, Bí thư Huyện ủy Tân Lạc giữ chức Giám đốc Sở Giao thông vận tải; ông Bùi Quang Điệp, Chủ tịch UBND thành phố Hòa Bình giữ chức Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư...

Tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Hòa Bình Nguyễn Phi Long nêu rõ, các cán bộ được điều động, luân chuyển, bổ nhiệm đều đảm bảo đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 

Đợt điều động, bổ nhiệm cán bộ lần này nhằm bố trí, sắp xếp, đào tạo cán bộ đồng thời với việc chuẩn bị công tác nhân sự Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, bầu cử Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, cũng là thử thách để các cán bộ có cơ hội rèn luyện, tích lũy kiến thức, kinh nghiệm nhiều hơn ở môi trường, vị trí công tác khác nhau. 

Bí thư Tỉnh ủy Hòa Bình Nguyễn Phi Long đề nghị các cán bộ được phân công nhận nhiệm vụ mới phải thật sự trách nhiệm; phát huy tối đa sở trường, nhiệt huyết, uy tín, kinh nghiệm công tác và tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, nhanh chóng tiếp cận với môi trường làm việc mới, bắt tay ngay vào công việc. 

Các cán bộ nhận nhiệm vụ mới không ngừng nỗ lực phấn đấu, rèn luyện nâng cao đạo đức lối sống, chức trách, chuyên môn nghiệp vụ; gương mẫu đi đầu, thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quy tụ sự đoàn kết thực sự, thống nhất để cùng tập thể lãnh đạo đơn vị, địa phương nâng cao năng lực công tác, tinh thần, trách nhiệm phục vụ nhân dân, chung tay xây dựng tập thể, cơ quan, đơn vị vững mạnh, trong sạch.

Theo TTXVN